拖欠工资不接电话微信怎么办

拖欠工资且无法联系，可找劳动行政部门解决。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可责令限期支付，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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拖欠工资应这样处理：1. 尝试联系老板，说明情况并要求支付工资，保留好沟通记录。2. 若无法联系，向劳动行政部门投诉，提交相关证据，等待调查处理。3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁三种。应先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。