工伤两年后离职有赔偿吗
兰溪法律咨询
2025-05-09
工伤两年后离职可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时获赔可能影响劳动者权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。
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