公司多发我工资了怎么处理

兰溪法律咨询 2025-05-09
公司多发工资应协商退回。依据《民法典》,多发工资属不当得利,需返还。不及时处理,公司可能提起民事诉讼,影响个人信用。
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公司多发工资需处理。操作如下:1. 金额小,联系公司财务,协商退回;2. 金额大,协商不成,准备证据,如工资单、银行流水,起诉至法院;3. 若公司提起劳动纠纷,可申请劳动仲裁,维护权益。
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处理方式有协商退回和诉讼解决。金额小时,优先协商;金额大或协商无果,可选择起诉法院,要求返还不当得利。
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