美团外卖员工急辞怎么办

兰溪法律咨询 2025-05-04
美团外卖员工急辞,公司应依法处理。依据《劳动合同法》,公司需与劳动者协商或通知辞退,未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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员工急辞应对:1. 立即与员工沟通,了解原因,尝试协商解决方案;2. 如协商无果,依法发出辞退通知,明确辞退原因及日期;3. 要求员工完成工作交接,确保业务连续性;4. 出具离职证明,并办理档案和社保关系转移。
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处理美团外卖员工急辞,常见方式有协商、通知辞退并办理手续。选择时应考虑员工合同、公司规定及法律法规,确保合法合规。
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