公司罚款5000元，这合法吗？
兰溪法律咨询
2025-04-26
公司罚款5000元不合法。依据《劳动法》，公司无权对员工进行罚款，只能按劳动合同约定赔偿损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法，常见处理方式是协商或劳动仲裁。若公司坚持罚款，可先与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。应对方式：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、劳动合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认罚款无效并返还；4.如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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