小时工找中介做满三天不给工资

如果你作为小时工通过中介公司工作，但中介公司拒绝支付你应得的工资，在尝试协商无果后，你确实有权直接起诉他们。根据《劳动合同法》及相关法律规定，用人单位（包括中介公司）有义务按时足额支付劳动者工资。若中介公司拖欠工资，你可以先通过劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，可在仲裁书下达后15天内向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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面对中介拖欠工资问题，选择解决途径需考虑实际情况：1、若与中介沟通顺畅，可先尝试协商解决；2、若中介态度强硬或协商无果，可向单位所在区的劳动监察大队举报；3、若需快速明确权益，可搜集证据后直接申请劳动仲裁；4、若对仲裁结果有异议，可在规定时间内向法院提起诉讼。每种途径都有其适用场景，需根据实际情况灵活选择。
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从法律角度，起诉中介公司拖欠工资需准备以下材料：1、劳动合同或工作证明，证明你与中介公司的雇佣关系；2、工资条或银行流水，证明中介公司未支付工资；3、与中介公司的沟通记录，证明你曾尝试协商；4、劳动仲裁申请书及仲裁结果（如有）；5、个人身份证明。准备好这些材料后，可向法院提起诉讼，要求中介公司支付拖欠的工资。