每月公司宿舍水电费扣多了，投诉途径是什么？

您可先向公司后勤或财务部门反映，要求核对费用明细。分析：公司扣取宿舍水电费应有明确标准和依据，若认为费用不合理，有权要求公司提供详细账单进行核对。若公司拒绝或无法提供合理解释，则可能涉及侵权问题。提醒：若公司态度强硬，拒绝纠正错误扣款，或费用持续异常偏高，应及时寻求律师帮助，维护自身权益。
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具体操作：1.与公司协商：直接找后勤或财务部门，要求提供水电费明细，核对扣款是否合理，要求更正错误扣款。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据（如水电费账单、扣款记录等），向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理。3.提起民事诉讼：若协商和投诉均无果，可委托律师提起民事诉讼，要求公司退还多扣的水电费并赔偿损失。诉讼过程中需积极参与庭审，提供充分证据支持诉求。请注意，在采取任何行动前，建议保存好所有相关证据，以便后续维权使用。
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处理方式：从法律角度看，遇到公司宿舍水电费扣多的问题，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉以及提起民事诉讼。选择建议：首先尝试与公司内部协商解决，无果后再考虑向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，可考虑提起民事诉讼，但需注意诉讼成本和风险。