关于员工和单位协商解除劳动合同，是否允许？

法律允许员工和单位协商解除劳动合同。依据《劳动合同法》，需双方自愿、平等协商，且合同需依法成立有效，解除行为需在合同生效后、履行完毕前。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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协商解除劳动合同的常见方式有协议解除和约定解除。选择时应确保双方意愿真实、合同有效，并根据实际情况选择最适合的解除方式，以避免不必要的法律风险和纠纷。
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可以协商解除。具体操作：1.双方明确解除意向，进行平等协商；2.确保劳动合同依法成立且有效；3.协商一致后，签订解除协议，明确解除时间、补偿等；4.按协议执行，办理离职手续，确保双方权益。