我签署两份合同是否违法？

签署两份合同是否违法需视情况，一般签两份劳动合同不合法。
根据《劳动合同法》，签两份合同若影响工作任务或拒不改正，用人单位可单方解除。严重者可致合同无效，影响职业声誉。
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签两份合同需谨慎。
1. 若为非全日制，可与多单位签约，确保不影响先合同履行；
2. 全日制员工应避免，否则用人单位可解除合同；
3. 如已签两份，应立即与用人单位沟通，消除影响或改正行为，避免法律后果。
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处理签署两份合同问题，应首先确认合同类型及影响。
若为非全日制用工，可与多个用人单位签合同；若为全日制，则应选择一个，避免法律纠纷。处理方式需根据具体情况灵活选择。