如果离职要提前三天说不想去这三天

你提到只提前三天通知离职，根据《劳动合同法》规定，员工通常需要提前30天提出辞职。然而，如果公司与你在‘双方协商一致’的基础上，同意你即刻离职，这是合法的。因为法律规定了劳动者单方解除劳动合同需提前30天，但也未禁止双方通过协商改变这一期限。所以，在双方达成一致的情况下，提前三天离职也是可以被接受的。
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如果你提前三天提出离职但公司不同意，而你坚持不去上班，这可能构成旷工。根据《劳动合同法》及公司内部规章制度，旷工可能导致纪律处分，甚至被视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同且无需支付经济补偿。因此，建议遵守法律规定和公司规定，避免不必要的纠纷。