1982年开始交社保的员工多少岁可以退休？

1982年开始交社保的员工退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄并非仅由开始缴纳社保的时间决定，还与性别、工种等因素有关。一般情况下，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁即可退休。但特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定。提醒：若出现单位拒绝按法定年龄办理退休手续或退休年龄存在争议等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规，明确退休年龄的具体规定；二是咨询当地社保部门或劳动人事部门，获取官方解答；三是如遇争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择方式：建议首先通过查阅法律和咨询官方部门来明确退休年龄，若存在争议且无法协商，再考虑通过仲裁或诉讼解决。
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具体操作：1.若为普通职工，男性达到60周岁、女性达到50周岁（工人）或55周岁（干部），且累计缴费年限满15年，即可携带身份证、社保卡等材料到当地社保部门办理退休手续。2.若从事特殊工种，需根据国家规定提前退休的年龄（如男55周岁、女45周岁）及累计缴费年限，向社保部门提交特殊工种退休申请及相关证明材料。3.若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需经医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认后，方可按病退规定办理退休手续，具体年龄和条件需参照当地政策。4.如遇单位拒绝办理退休手续或退休年龄存在争议，可先与单位协商，协商无果时可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。